塑造唐人街的女性力量｜劉紅：回饋社區
編者按：每年3月是“婦女歷史月”（Women’s History Month）。今年的主題是“引領變革：女性塑造可持續未來”。
在芝加哥唐人街，從被忽視逐步到走向臺前，社區的女性角色正在經歷一場深刻的轉變。她們不僅是家庭的支柱，更是社區組織、公共事務、文化機構中的關鍵推動者。在看得見與看不見的地方，她們持續塑造着這個社區的面貌。
在本月《華埠焦點》“婦女歷史月”特別系列中，我們採訪了四位活躍在不同領域的社區非營利機構女性領袖，記錄她們的成長路徑、思考方式，以及她們如何理解“社區”與“女性”的意義。
相關閱讀：
第二期我們聚焦美亞健康協會（Midwest Asian Health Association，MAHA）執行主任劉紅博士。從大陸赴美留學生，到非營利機構創辦人，她的職業經歷與公共健康、移民服務緊密相連。
3月25日，劉紅博士獲得國會議員丹尼·戴維斯（Danny Davis）頒發的2026全球20位傑出女性優秀獎，圖爲其在國會辦公樓的留影。
圖片來源：受訪者供圖
1980年代末，劉紅以留學生的身份從中國大陸來到美國。公共政策學博士（PhD of Public Policy Analysis）畢業後，劉紅進入一家移民和難民服務機構做實習生，開始接觸移民健康服務。
“正是這段經歷，把我帶入了公共健康領域。我在工作中看到，很多移民在來到美國之後，會面臨各種健康方面的困難，包括語言障礙、對醫療系統不瞭解、資源獲取困難等等。這些問題讓我開始關注移民群體在公共健康方面的處境。”劉紅說。
後來，她的職業發展一直圍繞着公共健康和移民群體展開，逐漸積累了更多經驗。2009年，劉紅在芝加哥唐人街創辦了MAHA，爲亞裔社區提供健康相關的服務。十餘年過去，MAHA已經成長爲擁有5個辦公地點，32項服務項目的大型非營利機構。2025年，MAHA服務人數超過6萬多人次。
劉紅表示，MAHA的項目都是根據社區的實際需求開展的，比如2024年開設的唐人街首個免費食品分發站（Food Pantry），“我們看到很多老人經常要去別的社區領取食物，這對她們來說不方便，現在我們開設了站點，她們步行過來就可以了。”
“我們華人也交稅，而這些用我們稅收支持的政府資源，如果不去申請，我們就享受不到。就好像一塊蛋糕，你不去爭，你就沒份了。所以我的理念是，去儘量申請政府資源爲我們華人社區服務。”她說。
目前，MAHA的服務項目包括：健康教育、體檢、疾病預防和篩查、心理健康服務、預防（賭博）成癮、奧巴馬醫保申請、家庭幫扶中心、住房服務（如申請地稅減免）、食品分發站等。
華埠Spotlight：在你的成長或職業經歷中，有沒有一個時刻讓你第一次意識到“作爲女性”會影響你的道路或機會？
劉：主要是平衡家庭、工作和個人生活。通常來說，這些是很容易失去平衡的，尤其是做到機構領導（Executive Director），你要寫項目經費申請（grant proposal），要趕截止日期（deadline），還要拿到項目後做管理，所以工作非常繁忙，基本上沒有自己的生活。這樣一來，也會比較容易忽略小孩的教育，以及和家人在一起的時間。另外，加上經常要出差，總是會在一個不平衡的生活狀態中。
還好我先生挺支持我的。但如果是有的家庭小孩多，或者先生也需要照顧很多事務的話，可能會很掙扎。我還是比較幸運。家庭的支持還是挺好的。
華埠Spotlight：你認爲女性在領導團隊或服務社區時，會帶來哪些不同的視角或方式？
劉：我會更加關注健康問題，特別是女性健康。比如現在女性壽命普遍比男性長，在外面跳廣場舞的，大部分都是女性。所以會從女性的角度去關注這些發展，以及相關的項目。例如女性在老年階段的健康問題，乳腺癌的預防和篩查項目，再比如家庭、小孩教育這些問題。我們也經常做一些調查，家庭是維繫社會穩定的重要因素。
在心理方面，也會盡量給女性更多關懷。我們的服務對象中，大部分也是女性。可以說，因爲自己本身是女性，會更容易看到女性的需求。我們也會根據這些需求來發展項目。比如很多家庭都是媽媽帶着孩子來參加我們的項目，所以我們現在有家長的支持項目，幫助家長了解孩子的行爲，提升她們的知識和技能。
華埠Spotlight：在目前的工作和唐人街社區中，作爲一名女性領導者，你是否遇到過一些特別的挑戰？有哪些獨特的優勢？
劉：在唐人街，整體還是比較傳統的，很多傳統僑社是以男性爲主導的。有些傳統僑社，女性以前甚至都沒有投票權。
所以在這些傳統結構裏面，我覺得女性的地位相對還是比較低的。因此我會盡量多去參加公所的活動，比如春宴等等，一方面是瞭解他們的文化和傳統，一方面也是加強聯繫。希望通過聯誼和交流，更好地瞭解他們的需求，這樣在發展項目的時候，可以更符合他們的需要。我也希望以後可以有更多常態化的交流，比如組織一些交流會，通過這些方式進一步溝通。
另一個挑戰是政治參與，比如投票、人口普查。當然不論性別，華人社區整體都比較低，如何提高大家的參與感和興趣，也是個很大的挑戰。
優勢方面就是，作爲女性更能共情和發現需要，在交流溝通上更能產生共鳴。唐人街很多家庭的女性發揮着重要的作用，我們的活動中有很多女性參與，很多是非常積極的志願者。
華埠Spotlight：在你的成長過程中，有沒有一位女性對你影響很大？她給你留下了什麼樣的價值觀？
劉：對我影響最大的是我母親。她是一位教師，我們家是書香門第，父母和祖父母都是受過教育的人。
我母親爲人很正直，也很直爽。我覺得我繼承了她的性格，說話比較直接，也很誠懇。她作爲教師，對自己要求很嚴格，同時也很有善心。這也影響了我後來一直在非營利機構工作，對低收入、弱勢羣體有負擔和熱情，希望能夠幫助他們擺脫各種困難。
我覺得這種願意幫助別人的價值觀，受我母親影響很大。我母親現在98歲了，身體狀況不太好，交流也有限，但她一直對我做的事情感到很驕傲。以前她狀態好的時候，我會給她看我參加活動、拿獎的照片，她都非常開心。她很支持我在做的事業。
華埠Spotlight：在你看來，一個“可持續的唐人街社區”應該是什麼樣子？女性在其中可以發揮什麼作用？
劉：我希望唐人街能有更多的非營利機構，去爭取政府的支持。其實政府有很多資源，可以幫助社區發展，比如環境、基礎設施建設、街道安全，還有預防犯罪等等。在健康方面，希望大家更加重視健康知識。同時也需要更好的醫療基礎設施。現在很多拿白卡的人，其實找不到合適的醫療資源，特別是唐人街的專科醫生非常缺乏。另外還有政治參與等等。這些做好後，唐人街會更安全、更繁榮。
而女性其實是帶動家庭的核心力量。很多事情都需要女性的參與，唐人街有很多退休女性，她們其實很有能力，也很有經驗。如果有項目去鼓勵她們參與，是很有潛力的。
我們現在也在做一些類似的工作，比如鼓勵她們參與社區活動。但目前資源還是有限，更多還是在做比較直接的服務。但在社區倡導和領導力方面，還需要更多資源去培訓女性。很多女性在家庭中本來就是“領導”，也可以帶動家人一起參與。
華埠Spotlight：如果對唐人街的年輕女性說一句話，你最希望她們記住什麼？
劉：希望更多在美國受過良好教育的女性，願意回到社區，瞭解自己社區的需求，去幫助自己的鄰舍，回饋社區。
現在在亞裔、華人社區做非營利事業的領袖不多，很多機構也在物色年輕的接班人，但這是個很挑戰的工作。所以我想鼓勵更多年輕人加入，在社區服務中實現自我價值。
華埠Spotlight：如果用一個詞形容唐人街女性，你會用什麼詞？
劉：吃苦耐勞（Hard-working）。在移民社區，很多唐人街的女性都非常勤勞，甚至是賺錢養家的主力，同時維持家庭，培養下一代。這是唐人街女性非常重要的一個特點。
作者：樹溪
Chinatown Spotlight責編